信息技術(shù) (IT) 外包是指雇用承包商或公司來完成一項(xiàng)業(yè)務(wù)任務(wù)。 與雇用全職員工相比，這是一種成本更低的方法。 IT 外包工作可以細(xì)分為不同的子類別

不向獨(dú)立承包商提供喪假。 一項(xiàng)可以外包的工作是計(jì)算機(jī)程序員，許多公司可能會(huì)聘請(qǐng)全職程序員來處理軟件開發(fā)、某些網(wǎng)頁設(shè)計(jì)問題和軟件培訓(xùn)； 信息技術(shù)外包通常更實(shí)惠。專業(yè)人員可以按崗位聘用，這意味著每項(xiàng)工作完成后，公司不再對(duì) IT 人員承擔(dān)義務(wù)，反之亦然

獨(dú)立承包商不提供病假。 很多時(shí)候，網(wǎng)頁設(shè)計(jì)工作也外包給獨(dú)立承包商或公司。 可以聘請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)師來完成站點(diǎn)的設(shè)計(jì)，然后逐項(xiàng)處理日常維護(hù)、升級(jí)和其他與站點(diǎn)相關(guān)的問題。 IT 外包還可以包括全職受雇的人員，但作為獨(dú)立承包商。 這意味著IT專業(yè)人士一直是個(gè)體經(jīng)營(yíng)者，只是與一家公司簽訂協(xié)議it外包，完成個(gè)人正在進(jìn)行的任務(wù)。 IT 外包中的其他常見領(lǐng)域包括服務(wù)專業(yè)人員、計(jì)算機(jī)維修人員和網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)人員。 他們可能一次為一家或多家公司工作，幫助客戶解決與計(jì)算機(jī)相關(guān)的問題。 在大多數(shù)情況下，此人將同時(shí)與多個(gè)客戶保持工作關(guān)系。 建立 IT 外包關(guān)系對(duì)雇主和雇員都有很多好處。 雇主的主要好處是外包通常比雇用全職員工更具成本效益。 不向獨(dú)立承包商提供健康福利、假期工資、婚假和病假以及其他雇傭津貼。 外包工人也有責(zé)任繳納自己的稅款，因?yàn)樗麄兪莻€(gè)體經(jīng)營(yíng)者。 據(jù)悉，公司不提供電腦、辦公場(chǎng)地和用具。 IT 工作者還可以通過執(zhí)行公司選擇外包的任務(wù)來獲得一些好處。 他們可以選擇要承擔(dān)哪些任務(wù)，不承擔(dān)哪些任務(wù)。 例如，如果他們不喜歡與特定客戶合作，則除非事先有協(xié)議，否則他們沒有義務(wù)這樣做。 獨(dú)立工作者的收入通常高于受雇人員，因?yàn)樗麄儾皇芸蓮氖碌墓ぷ鲾?shù)量的限制。 他們不是賺取固定工資，而是通過承擔(dān)或多或少的工作來賺取或多或少的收入。 許多公司通過將簡(jiǎn)單的任務(wù)外包到海外獲得更多利潤(rùn)。 對(duì)于許多人來說，這是一個(gè)有爭(zhēng)議的話題，因?yàn)楣灸竾?guó)缺乏有能力的工人來補(bǔ)償被派往其他國(guó)家的工作。 然而，一些國(guó)家的工人樂于為遠(yuǎn)低于其他國(guó)家的工人工作，每個(gè)企業(yè)主和 IT 專業(yè)人員都必須在這些情況下決定什么是道德和公正的。許多工人不愿意提高價(jià)格與海外工人競(jìng)爭(zhēng)，許多公司甚至渴望在國(guó)內(nèi)招聘。

IT公司可以獨(dú)立工作it外包，有不同的公司作為客戶。