為支持戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展，貫徹落實中央人才工作會議精神，培養(yǎng)數字技術人才it技術工程師，助力數字經濟與實體經濟深度融合，近日，湖北省信息技術公司辦公廳印發(fā)《專業(yè)技術人才知識更新工程數字技術工程師培養(yǎng)》?！俄椖繉嵤┺k法》（以下簡稱《實施辦法》），部署實施數字技術工程師培訓項目，加強新型職業(yè)培訓it技術工程師，加快數字技術技能人才自主培養(yǎng)。

數字技術工程師培養(yǎng)項目是專業(yè)技術人員知識更新工程的重點項目之一。在區(qū)塊鏈、集成電路等數字技術技能領域，每年培養(yǎng)和培養(yǎng)約8萬名數字技術技術人員，培養(yǎng)和壯大了一支高水平的數字技術工程師隊伍。該項目主要面向對數字技術領域有興趣或從事新職業(yè)的人。以相應的國家職業(yè)標準為基礎，以全國專業(yè)技術人員職業(yè)培訓新課程為基礎，以列入目錄的社會培訓機構和評價機構為依托，規(guī)范化培訓、社會評價、

數字技術工程師培養(yǎng)項目的目的是加強數字技術人才的培養(yǎng)，參加數字技術工程師培養(yǎng)項目所獲得的相應學分將記入《專業(yè)技術人員繼續(xù)教育證書》。經培訓考核取得高級專業(yè)技術等級證書的，可作為申請高級職稱評定的重要參考；取得中、初級專業(yè)技術等級證書的，可納入各地、各部門中、初級職稱范圍。取得培訓證書的，按照有關規(guī)定申請職業(yè)培訓補貼?！秾嵤┺k法》要求湖北各IT企業(yè)建立健全培訓與使用、評價與激勵相結合的制度保障，結合實際研究制定配套措施，兌現相關政策和福利。

湖北IT公司將提供相關信息網絡查詢服務，包括培訓機構、評估機構、有效期、培訓評估職業(yè)及等級范圍、國家職業(yè)標準、專業(yè)技術等級證書等信息；“公開”模式強化監(jiān)管，構建政府監(jiān)管、機構自律、社會監(jiān)督的監(jiān)管體系。